「取材させていただけませんか」

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知人の栄養士が、
雑誌記事のための取材を受けた。
彼女は、健康支援を行なう職場に勤めており、
取材依頼は、その職場を通じてのものだという。

彼女の役割は、
編集プロダクションがまとめる雑誌記事の監修。
そのプロダクションは
大手の出版社の仕事を請け負っている。
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記事は生活習慣病の予防や治療に関するもの。
趣旨がよいので、前向きに対処した。
が、インタビュー内容が断片的で
うまくまとめられるのか、懸念があった。
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「体重が1kg減ると、血圧はどのくらい下がるのか」
「肥満になりやすい食生活とは」
「1日の摂取エネルギー量の計算方法は?」
「塩分の取り過ぎは、肥満にも通じるのか」
「食物繊維はどれくらいとったらよいのか」
「特定保健用食品をたくさんとると、
 効果が相乗的にアップするのか」
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1つ1つの疑問は、それなりに意味があるが、
そんなに多くの問題を数ページに収められるのか、
「部分があって全体がない」知識は、
読者を「耳年増」にするだけではないのか。
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気にしながら応じたが、
できあがった記事のダミー(本番のような見本)を見て、
最初に感じた懸念は当たってしまった。
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記事は、「やせる」ことが、
生活習慣病予防にどれだけ有効かを説く内容で、
BMIの計算の仕方なども示されていて、
それなりによくできてはいる。
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が、取材内容とは違っていて、
すでに、かなりの構成ができている感じ。
監修者の役割は、それを追認する、
ということになりそうだった。
監修者としては、
もう少し基本の問題である、食生活のあり方や、
1日に、何を、どれだけ食べればよいのか、
といった事項についての解説がほしいと思う。
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それやこれやについて、
取材側とずいぶんやりとりをしたらしいが、
「時間がない」と言って押し切られそうになった。
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「監修者」としては、
そうした、あちこち気になる記事について
自分の名を出すことはできない、
と判断して、「降りる」決意をした。
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職場の上役に相談したところ、
「ここで断ってしまうと、
2度と依頼されなくなるだろう。
会社の知名度アップにつながるのだから、
ここは我慢して」という意見。
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が、さらにトップに相談すると、
「キミが納得できないなら断るのもやむを得ない」と。
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彼女は、意を決して、
取材者に「降りる」ことを伝えた。
この段階で断られるプロダクションの苦境はよくわかる。
そうとう粘られたらしいが、けっきょく決裂した。
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相手は「ほかにも頼める栄養士はいるから」との
捨てゼリフを残したという。
現実問題として、
その記事は、ほかの監修者の名で世に出ることだろう。
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「どうあがいても、結果は同じではないか」
社会現象としてはそのとおりだが、
1栄養士の生き方としては、
けっして「同じ」結末とはいえない。
「不備の多い記事の監修者にならなかった」
というプライドは、
彼女の、今後の栄養士人生を支えることだろう。
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では、ピンチのときのリリーフピッチャーになる
2番手の栄養士の場合はどうだろう。
「けっこう、よく書けているじゃない。
これくらいなら、問題にしなくてもいいのでは?」
「わあ、一流誌に出られるんだァ」
「何か所か手を入れさせていただければ、
お引き受けします」
「そんなに急ぐんですか。
わかりました。今晩中に目を通して、朝までに返信します」
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相手が出版関係であれ、新聞社であれ、
テレビ・ラジオであれ、
こんな場面は毎日のように日本全国で展開していることだろう。
栄養士に限らず、少なからずの人はマスメディアに弱い。
素人同然の人間が書いたシナリオに乗って演ずる人は、
おそらく依頼を受けた人の90%を下回らないだろう。
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このように、二流、三流でスタートして、
それで生涯現役を貫く人は多い。
三流から一流へとステップアップする人も
ないとはいえない。
二流、三流の仕事を断ったものの、
一流の仕事にもありつけない人もいる。

かと思えば、一流としての実績を残したのに、
栄養士活動の後半で三流の仕事を増やした人もいる。
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どの行き方がよいのか、という問題ではない。
栄養士としての使命をどうとらえるかという問題である。
使命感のない栄養士にとっては、
一流も三流もない。
流れ藻のように、風任せで流れ続けるだけのこと。
流れ藻に「あんたには根がないのか」と言っても
始まらない。言うこと自体、無粋である。
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一流か、二流半かを目指す人には、
こんなアドバイスが可能だろう。

1.依頼のためのコンタクトがあったとき、
  その内容を確かめること。
  相手がどんなに有名なメディアでも、
  疑問点や意に沿わない点は指摘する。
  ここで妥協の余地がないときは、
  きっぱりと断る。
  ここで断れば、あとを引かない。
  断ったことでダメになる人は、
  もともとダメな人なのである。

  断り方の例
  「うかがったところ、私には荷が重そうなので」
  「ちょっと私の考えていることと開きがあるので」
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2.「ほかの仕事のこともあるので、
  一晩考えさせていただくことはできますか」
  こう言っておいて、知人、友人に相談するのも一案。
  この場合、
  相談相手は客観的にモノが見られる人であってほしい。
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3.話が進んで、
  インタビューや打ち合わせの段階に入ったときは、
  話の内容に沿って箇条書きのメモを用意し、
  打ち合わせなら、それを資料として提示する。
  インタビューを受けた場合は、
  最後に、
  「きょう、お話した内容をメモの形で
  書きだしておきましたので、
  ご参考にしてください」といって渡す。
  曲解や誤解をかなり抑止することができるだろう。

by rocky-road | 2014-04-18 16:08  

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